採用情報
次世代を担う若者たちとともに、これからの時代を切り開く仲間を募集中です！
当牧場では、誠実な飼育体制と地域環境に配慮した最先端の設備のもと、高品質な豚肉生産を支える新しい力を求めています。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。
働く先輩たちの声
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先輩スタッフ Aさん
（現在準備中）
※インタビュー記事が確定次第、掲載いたします。
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先輩スタッフ Bさん
（現在準備中）
※インタビュー記事が確定次第、掲載いたします。
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先輩スタッフ Cさん
（現在準備中）
※インタビュー記事が確定次第、掲載いたします。
募集要項
| 募集職種 | 生産飼育管理（豚の飼育、環境管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 高等学校卒業以上 |
| 選考方法 | 書類審査の上、面接を実施（随時） |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩90分） |
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日88日 |
| 給与 | キャリア・能力を考慮の上、当社規定により決定します |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当・制度 | 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、独身寮・借上社宅制度、各種慶弔見舞金ほか |
| お問い合わせ | 弊社 中島まで |
就活ハラスメント防止への取り組み
～ すべての求職者の皆様が安心して就職活動に臨める環境を目指して ～
私たち有限会社肉質研究牧場（以下、「当社」）は、「プリマハムグループ ハラスメント防止に関する基本方針」に基づき、就職活動や採用選考活動におけるハラスメント行為を一切容認しません。学生や求職者の皆様が尊厳を傷つけられることなく、安心して活動に参加し、本来の能力を発揮できるよう、以下の通りルールの明確化と徹底を図ります。
１．適用範囲
対象となる求職者等当社の採用選考活動等に参加するすべての方。
対象となる採用選考活動等面接、会社説明会、インターンシップ、実習、OG・OB訪問等、当社の従業員等が求職者等と関わりを持つすべての活動。
２．ハラスメントにあたる禁止行為
| 主な行為 | 内容 |
|---|---|
| セクシュアルハラスメント |
求職者等に対する性的な言動により求職活動等が阻害されること （具体例）
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| その他の禁止行為 |
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３．就活ハラスメント専用相談窓口
【ハラスメント専用相談窓口】
有限会社肉質研究牧場
電話番号：
099-478-8010
※求職者等のプライバシー及び相談内容は厳重に保護されます。
※ご相談されたことを理由に、採用選考プロセスにおいて不利な取り扱いを受けることは一切ありません。